4月3日，全市社会工作人才队伍建设工作会议以视频形式召开，明确我市将持续推动社工人才队伍建设，锚定走在全省前列的目标，力争新增持证社工超过2200人。市委常委、组织部部长赵海滨，副市长章月燕出席会议。

社会工作是党建引领基层治理的重要组成部分。过去一年，我市以抓社工考试为突破口，扎实推进社会工作人才队伍建设，持续加大持证社工人才专业化应用和社会化实践。截至目前，全市共有持证社工1.78万名，130个乡镇街道社会工作站实现全覆盖。

会议指出，要提高站位、深化认识，切实增强社会工作人才队伍建设的责任感和使命感，科学应对社工人才竞争形势，准确把握社会工作的角色定位，为基层治理提供强大人才支撑。要协同推进、量质并举，全程发力做好社工考试组织工作，注重系统发动、培训组织、考试激励保障，确保实现“应报尽报”“应培尽培”和“应考尽考”。要厚植沃土、激发动能，加强高层次社工人才的引进培养,在各领域发挥社工的专业作用,以项目化培育带动社会工作发展，扎实做好社会工作人才队伍建设管理的后半篇文章。