6月4日从市人力社保局获悉，我市确定浙江万里扬股份有限公司等8家企业为第一批市321人才企业工作站设站单位。

去年，我市实施创新工程师“211”培育计划，明确提出要依托、利用省、市级人才库资源。全市14家企业开展321人才企业工作站试点，首批8家企业于今年通过考核审定设站。首批8家企业中，既有依托内部321人才建站的企业，也有通过校企合作引进321人才的企业。

浙江武精机器制造有限公司以内部的321人才刘国祥为领衔设站，进行公司产品研发和生产技术难题攻关，培养专技人才和技能人才。去年建站以来，共开展10余个项目，参与起草国家标准2项、团体标准1项，获国家授权发明专利8件、实用新型专利2件，研发成功的新产品共新增销售收入3752.8万元，新增利税661.2万元。站内4人通过创新型工程师评审获评中级工程师，3人获评电工技师。

浙江金美电动工具有限公司则从金华职业技术学院引进市321人才王志明开展长期全面合作。2022年度，他协助企业申请并获授权实用新型专利8件，合作申报省科技进步奖二等奖1项，项目成果实现产值6665.64万元。同时，依托金华职业技术学院321人才团队资源，帮助企业建立技能等级自主评价制度，分层分类培养技能人才。2022年完成2个工种技能等级认定题库开发，组织开展265人次的培训及考评工作。工作站中1名企业技术人员晋升高级工程师，1人获评高级技师，1人获评浙江工匠。

据悉，到2025年，我市将在企业建成321人才企业工作站20家以上。